2014年5月5日——5月8日，张永利院长一行在北京出差之际，没有入住宾馆、酒店，而是坐火车到北京之后直奔我院在京进修生公寓，慰问并看望在京进修学习的同志们。几天时间里，张院长与大家同吃、同住、同学习。用张院长的话说，“践行群众路线，接接地气，体会、关注、感受一下在外学习同志们的生活和学习状况。”目的是了解并解决在外学习人员在工作、学习、生活等方面还有什么困难，真正让进修的同志们有一个舒心的生活环境，能全身心地完成好进修学习任务。在此期间，张院长多次与大家促膝谈心，离京前又与所有人员座谈，谈理想、谈医院发展前景，构思医院未来的宏伟蓝图，鼓励大家珍惜学习机会，并语重心长的说：“通过你们一批批的学习，为医院的可持续发展注入活力，引入全新的理念，注入科学管理的思维，医院的明天要靠您们！”

    张院长在勉励大家的同时，提出了建设进修生文化墙的构想。张院长指出：医院文化建设是医院生存和发展的内在推动力，是医院可持续发展的重要目标和保障。为了适应新形势下卫生改革发展的需要，满足人民群众日益增长的健康需求，加大医院可持续发展的内动力，提高医院的核心竞争力，积极促进医院和谐发展，医院文化渗透并影响着医院经营、管理和人际关系等所有层面。所以我们要建设富有我院特色的医院文化。唯有文化，才能赋予一个医院独特的气质。文化流淌于医院的历史，散落于医院的各个角落，浸润于医院的方方面面。文化能让医院充满内涵，文化使医院富有生机！

    在张院长的倡导下，“感恩手印树”诞生了！树上的每个手印都来自每个在京进修生。添加象征感恩和祝愿的树叶，象征进修生们在医院这颗茁壮的大树庇护下，其辛勤劳动结出的果实。“感恩手印树”让大家充满热情和期待！在整个准备和活动开展过程中，极大地提升了进修生团队自身的组织和创新能力，也对感恩之心有了更加深刻的体会。这次活动，不仅使我们更加明白了感恩的含义，而且要坚持下去，去感恩我们身边那些爱我们，关心我们，帮助过我们的人。感恩的接力棒在我们的手里无数次的交接，静静的温暖着进修生公寓。这不仅仅是一次活动，更是一次对人间真情的体味和咀嚼，相信有了这样一次在京进修的经历，每一个人都会带着满满的感恩和感动去面对工作、生活和学习。

    因此，我们要在医院文化的核心理念引导下，通过宣传、教育和贯彻，将医院文化融会于各项工作之中，渗透于职工的言行之中，植根于职工的头脑之中。内强素质、外塑形象，不断增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一、医院发展与员工发展的和谐统一、医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

张宝玉、韩成贤、张亚军