2010年度第一次全院护士大会

2010年4月8日14点30分，我院在医学院大教室组织召开了由王智杰副院长主持的本年度第一次护士大会，本次大会的主题是：“夯实基础护理，构建和谐医患关系；重视护理工作，打造优质服务团队”。此次到会的护理人员达85%以上，会场秩序良好，气氛热烈，掌声阵阵。

大会上，护理主管院长王亚萍对咸一医字28号《关于加强护理队伍建设的若干规定》（暂行）进行了详细解读，提出了护理工作应以科学发展观为指导，建立新型的选人用人机制。遵循“按需设岗、以岗定人、严格准入、分级遴选、以岗定薪、同工同酬、动态管理”的原则，完善护士聘用管理机制；同时按照我院人才建设发展规划，在保证现有护理队伍相对稳定的前提下，用1-2年的时间，通过逐步提升准入条件、以岗考核选任、按岗设定薪酬标准、实施动态管理等手段，提升服务理念、提高服务技能、提高职业道德修养，使护理人员素质发生质的飞跃，为医院的快速发展奠定坚实的基础。28号文件的出台无疑是护理队伍的凝固剂，为加强护理队伍建设打下了坚实的基础。

护理部结合护理人才队伍建设和卫生部关于加强临床基础护理工作精神，经院党委同意，由党委副书记张根朝宣读了“护理技能提升百日活动”实施方案，旨在提高护理人员基本素质，提高护理服务质量。会后院党委书记陈铁峰同志作了总结讲话，并对护理工作提出了几点要求。一、保持队伍稳定，提高护理人员总体素质。二、建立新型的选人用人机制。遵循“按需设岗、以岗定人、以条件进人、以岗定薪、同工同酬”的原则进行护理岗位设置。三、强化基础护理，改善护理服务作为今年工作的重中之重，做出成绩，显出实效。四、进一步加强护理管理，探索实施科学的护理管理体制和运行机制。五、进行科学人力资源管理，形成合理的护理人员梯队。六、重视学习创新，提高护理科研创新氛围。最后，党委书记陈铁峰同志对护理工作给予了一定的肯定。大会在同志们热烈的掌声中圆满结束。