我院实行护士长竞聘上岗，公开选拔人才
发布时间：2010-08-20 浏览： 次
2010年8月20日下午3时，我院召开护士长公开选拔竞聘会，对眼一科、心胸外科、供应室三个岗位的护士长进行公开选拔。为体现公平、公正、公开原则，凡本院大专以上学历、护师以上职称、年龄45岁以下，热爱本职工作，在院内有一定认可度的护理骨干均可报名参加竞聘。杨雅茹等9名同志参加了竞聘演讲。
竞聘会由张根朝副书记主持，党委书记陈铁峰对竞聘方案及评分办法进行了解读。张永利院长对这种公开选拔干部方式给予了充分肯定，提出今后应对干部选拔任用制度进行充实完善，并扩大到护士长以外的其它管理岗位，以期形成能者上、庸者下的选人用人机制，促进医院各项事业不断发展。
本次竞聘采取以个人述职演讲的形式进行公开竞聘，评委分别由院级领导、护士长代表、科主任代表、职工代表、所应聘科室职工担任，以个人述职、日常工作表现、进取精神为评分项目，三年内所获的院内外荣誉为加分条件，进行综合打分、民主评议。先后经过了公开报名、资格审核、竞聘演讲、量化打分、综合考评、成绩公示等程序，竞聘方案设计合理，组织严密，程序规范。
这次竞聘会旨在以公开选拔护士长为契机，逐步建立公平合理的选人用人机制，真正把品德好、能力强、爱岗敬业的优秀青年推到各级各类管理岗位上，为医院发展注入新的活力。
（党群部 梁芳）
